Visión
Para Abel Linares, el oro de esta nueva revolución digital es el dato. Datos que nos permiten conocer mejor a nuestros clientes y convertir su experiencia en algo especial. El objetivo último de toda transformación digital es poner al cliente en el centro.
La palabra importante en Transformación Digital es “Transformación”. Para Abel Linares, la verdadera revolución digital requiere una transformación de la cultura corporativa para implicar a empleados y Alta Dirección en poner el foco sobre el cliente.
El éxito es, para Abel Linares, la combinación de esfuerzo, estrategia e integridad con dosis de optimismo que permitan atraer talento.
Ese talento debe aportar a los equipos conocimiento, diversidad, creatividad y compromiso.
La creación de valor ha sido siempre el reto empresarial de Abel Linares, tanto en Startups como en grandes compañías. Esta ha sido su máxima como CEO en cuatro compañías (2 del IBEX y una del Nasdaq) y como consejero en más de 15 sociedades.
Con la experiencia que otorga haber participado en más de 40 fusiones de compañías y transformaciones culturales, Abel Linares defiende la importancia de la cultura corporativa para afrontar los retos de la digitalización.
Desde la adolescencia, Abel Linares ha desarrollado compañías. Comenzó con la creación de un club de viajes para financiar su pasión por el ski en la universidad y, desde entonces, se ha mantenido muy vinculado al desarrollo de Startups. Hoy las apoya desde NunkyWorld y The Heroes Club.
Sobre Abel Linares
Emprendedor desde la adolescencia, Abel Linares ha buscado la innovación disruptiva en sectores tan dispares como Telecomunicaciones, Publicidad, Ingeniería o Defensa.
Hoy es CEO de NunkyWorld, consultora especializada en Transformación Digital; y consejero de Catenon y Adveo, actividades que compagina con la mentorización de diversas Startups.